Pułapką dla polskich pracowników w Niemczech może się stać samodzielna aktywność gospodarcza tzw. „Gewerbe”, w sytuacji, gdy nie ma się wyobrażenia o związanych z tym zobowiązaniach. Niedorzeczna jest praca na własny rachunek w chwili, kiedy posiadamy tylko jednego pracodawcę, na przykład http://ps24.net.pl/opiekunka-osob-starszych-niemcy . Wtedy jest to przestępstwo, ścigane u naszym sąsiadów przez Urząd Skarbowy. Pracodawcy, który pracownikowi sugeruje taki rodzaj samo zatrudnienia chodzi zazwyczaj o odejście od zawarcia regularnej umowy o pracę.
Dodatkowo pracownicy pozbywają się w takiej sytuacji możliwej ochrony wynikającej dla nich z prawa pracy. Aby pracować na własny rachunek w Niemczech należy udać się do Urzędu Meldunkowego (Anmeldeamt), trzeba mieć zameldowanie, adres musi też mieć firma. Dodatkowo należy ubezpieczyć się prywatnie oraz zatroszczyć się o drugi numer podatkowy od Urzędu Skarbowego, aby móc wystawiać rachunki. Należy również, zwykle raz na trzy miesiące, odprowadzać podatki.
